當(dāng)前，勞動者猝死的案例屢見報(bào)端，且呈增多趨勢。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例，如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡可認(rèn)定為工傷或者視同工傷。小編有見游戲網(wǎng)編、工程師、程序猿等更多因?yàn)榧影噔赖墓ぷ?，那么護(hù)理人關(guān)注的護(hù)士加班猝死院方認(rèn)為不算工傷事件，在醫(yī)護(hù)圈炸開了鍋。蒙泰護(hù)理小編想說的是到底有沒有加班到猝死的工作？

加班到猝死包括工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，另外一種是在下班后猝死，雖構(gòu)不成工傷，但如果用人單位存在侵權(quán)行為導(dǎo)致勞動者猝死的，家屬可以根據(jù)上述法律規(guī)定，要求用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。引發(fā)猝死的原因亦與王某個人身體素質(zhì)、身心調(diào)整及日常生活安排等多重因素有關(guān)，具有多因一果性和一定的偶然性，所以很多猝死雖然是在下班后發(fā)生的，但是其余加班也存在一定的因果關(guān)系的。即使加班系自愿行為，去加班原因與就業(yè)單位的需要是密不可分的，且單位對員工的加班行為是知情且同意的，所以很大程度上加班行為中存在侵權(quán)行為且存在過錯的。

根據(jù)小編的認(rèn)知，小編認(rèn)為加班到猝死的工作從客觀上來說是沒有的。首先我可以拒絕這樣的工作，其次我可以拒絕加班，最后加班能猝死的基本都是與很多個人因素等有關(guān)的。但從主觀上小編認(rèn)為在很多工作壓力大，工作任務(wù)量繁重的很多工作，發(fā)生加班幾率高，產(chǎn)生猝死行業(yè)多的有以下幾個行業(yè)，親們，注意了，是不是有你的呢？程序員，設(shè)計(jì)師，媒體工作者，醫(yī)生/護(hù)理工作者， 銀行從業(yè)人員，加工制造業(yè)一線員工，電商工作者，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)人，游戲人，快遞人等等。

我覺得想加班的人肯定沒有吧！醫(yī)院護(hù)理人員加班聽說是常事，作為蒙泰護(hù)理人心系護(hù)理人，唯有為護(hù)理人員提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理用品助力。