高級護(hù)理實踐的成效來自它對護(hù)理專業(yè)的追求、護(hù)理自身價值的肯定及要為人類健康出一份力的醫(yī)院。APN在健康工作和醫(yī)療團(tuán)隊的價值可見于以下幾個方面：
一、維持患者最佳健康狀態(tài)
APN護(hù)理對象分為兩大類。一類是正接受積極醫(yī)療的患者，他們的身體、心理、社會和靈性往往同時面對著診斷、資料方面帶來多方面的反應(yīng)，如癌癥患者術(shù)后化療、放射治療等根據(jù)，資料過程漫長且復(fù)雜。另一類患者是資料后情況已穩(wěn)定，但需要嚴(yán)格跟隨服藥指引和健康生活模式，如糖尿病患者、高血壓患者。兩類患者都受惠于APN的照顧，因為APN有專科知識、技巧和團(tuán)隊支持，讓患者可以接受患病途中的全部照顧。來自國家的科研已正式APN在協(xié)助患者控制癥狀、預(yù)防并發(fā)癥和提升生活素質(zhì)都有顯著的幫助。
二、護(hù)理學(xué)科的建設(shè)
國務(wù)院學(xué)位委員會在2011年已把護(hù)理學(xué)列為一級學(xué)科，這意味著護(hù)士要脫離多年來依附臨床醫(yī)學(xué)的關(guān)系，發(fā)展護(hù)理學(xué)科內(nèi)涵。不少院校抓住機(jī)遇，積極申報專業(yè)學(xué)位研究生課程，為培養(yǎng)高城西臨床?？迫瞬?。高級護(hù)理實踐證號配合這個方向，讓臨床與教育有互動，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。在臨床工作的護(hù)士，踏上APN成長路，自然會對護(hù)理實踐做出很多煩死，構(gòu)想新主意，努力改善服務(wù)。APN站在理論的高度，能看得更深、更遠(yuǎn)，驗證理論最佳的而方法是實踐，通過這個相互校核的過程，護(hù)理食物得以發(fā)展，護(hù)理醫(yī)學(xué)科得以建立。
三、護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)
APN作為護(hù)理專科實物的帶頭人，除了為復(fù)雜個案提供直接護(hù)理照顧之外，還肩負(fù)著教育?？苾?nèi)的成員，公共?？茍F(tuán)隊，培植該護(hù)理?？品懂犂^續(xù)茁壯成長的任務(wù)。APN要確保臨床護(hù)士工作達(dá)到相關(guān)?？品?wù)要求，如感染控制。 APN在?？普n程設(shè)計、教學(xué)一致督導(dǎo)方面都要積極參與，為建設(shè)?？平逃驮u審標(biāo)準(zhǔn)做貢獻(xiàn)，讓通過?？婆嘤?xùn)的護(hù)士都具備所需才能，同時使其不斷更新知識與技能。
四、健康系統(tǒng)建設(shè)
APN要成為整個醫(yī)療團(tuán)隊重要一員，首先要還有很清楚的服務(wù)理念和導(dǎo)向，借著?？苾?yōu)勢的團(tuán)隊，建立旗艦服務(wù)。闡釋明確的服務(wù)理念，能在相關(guān)的護(hù)理團(tuán)隊內(nèi)外有效地溝通，讓其他醫(yī)療團(tuán)隊成員明白APN在?？茍F(tuán)隊內(nèi)所發(fā)揮的獨(dú)特作用，更能讓APN為系統(tǒng)指明明確的方向。在護(hù)理流程要結(jié)合APN能力，包括身、心、社、靈，個人、群體及家庭的整體照顧，協(xié)調(diào)多專業(yè)團(tuán)隊的參與去確保流程順暢和達(dá)到既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，APN也會定期評估其干預(yù)成效。
五、減少醫(yī)療成本、增加效益
很多研究證明APN可以通過護(hù)士門診的服務(wù)或出院后隨訪，成功地減少住院天數(shù)和再次住院率。雖然在不同醫(yī)療制度的社會，可能對于住院天數(shù)或再次住院率關(guān)注程度不一樣。但患者出院后在很短時間就返回醫(yī)院，可能反應(yīng)了出院后之處不足，醫(yī)療素質(zhì)也有缺失。實際上，住院的前幾天是醫(yī)學(xué)檢查和治療最需要的時段，而往后的住院醫(yī)療活動相對減少。從經(jīng)濟(jì)角度來說，后端住院對于醫(yī)院的經(jīng)久匯報可能也不是很多。APN的出院后跟進(jìn)患者更能協(xié)助增加成本-效益。
六、增強(qiáng)患者及護(hù)士工作滿意度
患者在患病時感覺很無助，特別當(dāng)病情比較復(fù)雜，而現(xiàn)今的醫(yī)療系統(tǒng)又非常繁復(fù)，分科很細(xì)，找對能提供適當(dāng)幫助的醫(yī)護(hù)人員可以減少耽誤時間和浪費(fèi)金錢，特別重要的是得到最佳的照顧。APN工作的特色是專病專護(hù)，憑著全人照顧的基本護(hù)理信念，在患者有健康問題期間，提供全方位和全程的照顧，顯著提升患者的滿意度?；颊邼M意固然重要，但護(hù)士同時也要感覺良好，因為護(hù)患關(guān)系是互動的。護(hù)理是一個生命影響生命的工作，作為一位專業(yè)護(hù)士的APN能夠幫助患者重獲健康，肯定會感到欣慰和快樂，所以護(hù)士工作滿意度也是一個很總要的服務(wù)素質(zhì)指標(biāo)。
APN的理念及臨床知識較深和更廣，有高度獨(dú)立思考能力，肩負(fù)著臨床領(lǐng)導(dǎo)者角色。
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